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Libros sobre Coaching

11 Sep

   Recopilación de bibliografía sobre Coaching.

   Libros que te ayudarán, si estás en el camino de mejorar tú vida o de formarte profesionalmente dentro de esta disciplina: Coaching Personal, Empresarial, Ejecutivo, Deportivo,…

   Escoje el que mejor se adecue a tus intereses.

 

 

 

 

coaching_con_pnl

COACHING CON PNL – Joseph O´Connor y Andrea Lages. Editorial: Urano.

Este libro te proporciona las herramientas que necesitas para convertirte en un Master Coach, junto con la inspiración necesaria para utilizarlas al servicio del enriquecimiento de tu vida y de las de quienes se relacionan contigo. Este es el libro que necesitas para desarrollar tus habilidades de Coaching, tanto para la vida privada como para la profesional.

Despierta

¡DESPIERTA! ¿VIVES O SOBREVIVES?Mònica Fusté. Editorial: Autoeditado.

¡Despierta! es una guía práctica y clara que tiene el poder de crear una nueva vida para ti. Se trata de un manuscrito intenso, profundo y aplicable a la vida cotidiana. La autora, desde su propia experiencia internacional y multicultural, nos proporciona un método útil para mejorar la calidad de vida de forma inmediata.

el jardinero en la empresa

EL JARDINERO EN LA EMPRESACésar Piqueras. Editorial: Bresca.

Esta obra relata la historia de Marta, una exitosa ejecutiva que es sometida a una alta presión por la responsabilidad de su puesto. Será fuera de su empresa donde conoce a Chema, coach ejecutivo y directivo retirado que, mediante prácticas y ejemplos, enseñará a Marta las claves para liderar personas desde una perspectiva muy interesante.

coaching educacionalCOACHING EDUCACIONALLiliana G. Medina y Ana María Perichon. Ed.: Bonum.

Ofrece una nueva propuesta de intervención para aplicar a grupos con una descripción detallada de qué es, cómo opera y cómo se lleva a cabo un proceso de Coaching Educacional. Brinda una variedad de ejercicios diseñados para abordar los temas que integran el Programa de Coaching Educacional con las variantes para aplicar en la modalidad individual.

el perro pastor que perdió su rebaño

EL PERRO PASTOR QUE PERDIÓ SU REBAÑOConsol Iranzo. Editorial: Zenith Editorial – Grupo Planeta.

Esta fábula está protagonizada por los habitantes de un bosque imaginario cuyos comportamientos son fácilmente identificables en el mundo de los humanos. Las aventuras que viven les harán descubrir algunas de sus habilidades ocultas, reflexionar sobre sí mismos y, en consecuencia, descubrir un mundo de nuevas posibilidades. Ayuda a reflexionar sobre el hecho de que, en ocasiones, somos nosotros mismos los que nos limitamos al no buscar la riqueza que reside en nuestros propios talentos.

prácticas de coachingPRÁCTICAS DE COACHINGViviane Launer y Sylviane Cannio. Editorial: LID.

A través de 12 casos reales, las autoras van desgranando las verdaderas herramientas de trabajo de los coaches y cómo es, en realidad, un proceso de coaching.
Las historias de los diferentes clientes retratados en este libro describen situaciones cercanas y comunes a muchos tanto en su ámbito profesional como personal. Eminentemente práctica, la obra se vertebra a través de los diálogos del coach y el cliente, explicaciones teóricas, reflexiones, ilustraciones y cuadros, dando como resultado una lectura amena y atractiva.

zen coaching

ZEN COACHINGJavier Carril. Editorial: Díaz de Santos.

El Zen Coaching es una metodología nueva y revolucionaria que funde los beneficios del Coaching con la magia del Zen. Numerosas personas se han beneficiado ya del Zen Coaching, y han dado un nuevo impulso a su vida personal o profesional. Toda persona tiene un potencial enorme que primero necesita descubrir, y luego desarrollar para alcanzar todas sus metas en la vida y en el trabajo, manteniendo el equilibrio interior. Sean objetivos personales o laborales, en este libro encontrará un mapa de ruta eficaz para lograr todo lo que desea. Conseguirá planificar sus metas, clarificar sus valores, descubrir el propósito de su vida, sus fortalezas y debilidades, y elaborar un plan de acción eficaz para lograr sus objetivos. Además, conseguirá parar el ritmo de su vida y desarrollar la capacidad de disfrutar el aquí y ahora. En definitiva, diseñar la vida que desea vivir y convertirse en la persona que quiere ser.

coaching y diversidadCOACHING Y DIVERSIDADAlicia Kaufmann y Juan Carlos Cubeiro. Editorial: LID.

A. E. Kaufmann y J. C. Cubeiro defienden la riqueza de matices que aporta la diversidad de géneros, experiencias o capacidades y cómo su combinación eleva el rendimiento empresarial.
Con prólogo de Eva Levy.

 

coaching estratégico

COACHING ESTRATÉGICORoberta Milanese y Paolo Mordazzi. Editorial: Herder.

El Coaching estratégico no se dirige a la búsqueda de las “causas”, sino a la “solución” de los problemas, a lograr un decidido y sorprendente cambio en las dinámicas relacionales y comunicativas. En este cambio de perspectiva, el coach desvela el sentido más profundo de la propia disciplina: hacer emerger los talentos de las personas, transformando los límites en valiosos recursos creativos y productivos.

coaching en 10 min

COACHING EN 10 MINUTOSFiona Harrold. Editorial: Ediciones Obelisco.

Los singulares e inspiradores métodos de Fiona Harrold, autora del betseller Sé tu propio coach y mejora tu vida, han motivado a miles de personas a superarse a sí mismas y a cumplir sus sueños. Ahora, en Coaching en 10 minutos, la coach de mayor éxito en Gran Bretaña le muestra cómo llegar donde quiere en todos los aspectos de su vida.

autocoachingAUTOCOACHINGPedro Amador. Editorial: Lulu.com.

Autocoaching es un viaje personal a tu interior. Un viaje para conocerte mejor y disfrutar más de la vida con las personas que te aprecian. El libro describe de forma clara, didáctica y de fácil lectura un método que ayuda a las personas a mejorar sus vidas. Explica cómo identificar su realidad actual y facilitar el camino hacia los cambios necesarios. Estos cambios estarán orientados a la consecución de unos objetivos a corto y largo plazo. Si estás en un proceso de mejora en tu vida personal o profesional, sin duda este libro es para ti.

maestría personalMAESTRÍA PERSONAL – Oscar Anzorena. Editorial: LEA.

El concepto de Maestría Personal centra su enfoque en la expansión del potencial de las personas y en la eficacia del accionar humano, y propone un marco conceptual y un conjunto de herramientas para la facilitación de los procesos de desarrollo personal. Este libro es de especial interés para aquellos que están comprometidos con su crecimiento personal y laboral, como así también para quienes ejercen roles de liderazgo, trabajan como coaches, consultores organizacionales o facilitadores del desarrollo de personas y equipos en ámbitos empresarios, educativos o deportivos.

coaching integralCOACHING INTEGRALPaul Anwandter. Editorial: Ril Editores.

El modelo de “Coaching integral” (ICI) combina y repasa los más poderosos modelos mentales y disciplinas, tales como la Filosofía Integral de Wilber, la Hipnosis Ericksoniana, el Pensamiento Sistémico, Programación Neurolingüísitica (PNL), Inteligencia Emocional y Coaching, para ofrecer una metodología práctica y eficaz que permitirá a quienes la utilicen obtener maestría en el arte de conocer y ayuda a las personas, o bien en su propio beneficio.

sé tu propio coach

SÉ TU PROPIO COACHFiona Harrold. Editorial: Ediciones Obelisco.

En este libro altamente motivador, Fiona te muestra cómo ser tu propio coach para que tus sueños se hagan realidad, alcances tus metas y te conviertas en la persona que realmente quieres ser.

 

coaching para dummiesCOACHING PARA DUMMIESJeni Mumford. Editorial: Granica.

El coaching es una herramienta eficaz que te impulsa a la acción y te permite alcanzar tus objetivos de vida. Te ayuda a superar los miedos y las creencias que te separan de esos objetivos y, por lo tanto, facilita el acceso a la sabiduría interior, donde están las respuestas que necesitas para maximizar tu potencial de desarrollo.

re-ser

RE-SERSanti López Villa. Editorial: Integral.

Este es un viaje que tiene seis estaciones. En cada una os espera una historia increíble y enternecedora. Dejaos tocar por ellas, pues tienen el poder de transformar. Son dulces y amargas, alegres y tristes, pero todas ellas guardan esperanza y dan vida. ¿Quién no ha pensado alguna vez en tener de nuevo otra oportunidad? Re-Ser es esa nueva oportunidad que todos hemos soñado, al menos por un instante, cuando ya no había más esperanza. A los seres humanos nos cuesta entender que las cosas cambian y que nosotros cambiamos con ellas. Resistirse al cambio se traduce en morir en vida. El cambio es nuestra gran oportunidad de convertir la muerte en vida y la tristeza en esperanza.

Coaching y CulturaCOACHING Y CULTURAPhilippe Rosinski. Editorial: Gran ALDEA Editores.

Rosinski propone la dimensión cultural como componente fundamental de las relaciones humanas. La pertenencia a una cultura (familiar, profesional, nacional o corporativa) condiciona la forma en que nos comunicamos. El autor explica de forma amena y sencilla las distintas dimensiones que integran el proceso de coaching, a través de múltiples casos y ejemplos. Su marco de referencia de Orientaciones Culturales facilita la aplicación de los conceptos desarrollados en el libro. El objetivo es acompañar al lector a ampliar su repertorio de respuestas posibles tomando en cuenta su propia cultura y la de sus interlocutores, y así mejorar su desempeño y su satisfacción en el rol de líder, coach o integrante de un grupo humano con objetivos individuales y de equipo.

Coaching sobre el terrenoCOACHING SOBRE EL TERRENOAntonio Salcedo e Isabel Villares. Editorial: Netbiblo.

El propósito de este libro es dotar al lector de una guía sencilla para entrenar a sus colaboradores de manera planificada, estructurada y organizada. Partiendo de un enfoque conductual, propone un modelo de tres fases para realizar coaching sobre el terreno, es decir, para entrenar tareas y procesos concretos en el puesto de trabajo.

Coaching para docentesCOACHING PARA DOCENTESJuan Fernando Bou Pérez. Editorial: Editorial Club Universitario.

La misión del profesorado y los resultados de su trabajo toman hoy en día un carácter de altísimo valor estratégico para la sociedad y para la propia persona, por lo que el aprendizaje de técnicas de desarrollo personal por parte del docente es clave para su buen funcionamiento en el aula. El objetivo principal del libro se centra en ayudar el desarrollo y mejora de las competencias, actitudes y habilidades del profesorado en el aula, de forma que mediante un aprendizaje eficaz, pueda obtener el máximo rendimiento en su trabajo y una mayor capacidad de liderazgo entre sus alumnos.

Forjadores de líderesFORJADORES DE LÍDERES – Obra colectiva coordinada por Javier Andréu. Editorial: Lid Editorial Empresarial SL.

Catorce expertos en coaching ejecutivo te revelan las herramientas decisivas para la mejora del desempeño y el desarrollo de la excelencia en el liderazgo. Los autores de esta obra sacan a la luz las prácticas más innovadoras para que los procesos de coaching ejecutivo cumplan su misión como catalizadores del cambio, e impulsen una organización capaz de forjar personas que lideren el desarrollo de otras, a través de la excelencia en su gestión.

100 Preguntas100 PREGUNTAS QUE CAMBIARÁN TÚ VIDA EN MENOS DE UNA HORARaimon Samsó. Editorial: Ediciones Obelisco.

En este breve manual, tu coach de bolsillo, encontrarás condensados algunas de las herramientas que el autor ha atesorado durante años de experiencia. En este sorprendente libro descubrirás cómo:

  • Crear grandes expectativas para tu vida
  • Hacerte la clase de preguntas que cambian el curso de la vida
  • Pensar en grande sobre lo que de verdad cuenta
  • Mejorar rápidamente en las 5 áreas más importantes de la vida

Coaching con perspectiva sistémica

COACHING CON PERSPECTIVA SISTÉMICA  – Joan Palomeras. Editorial: Ediciones Atenas.

Un nuevo enfoque del aprendizaje y el desempeño. El coaching con perspectiva sistémica te ayudará a elevar tu nivel de dominio personal, a mantener tu tensión creativa y crear procesos de realimentación sistémica para alcanzar lo que realmente te importa.

 

El lider interiorEL LIDER INTERIORAlfredo Diez. Editorial: Ediciones Granica.

Tanto el objetivo del coaching como el del proceso de liderazgo personal que aquí se presenta, es el de liberar el potencial de la persona para llegar a maximizar su rendimiento y satisfacción, estimularla a pensar de modo diferente, mejorar su forma de comunicarse y profundizar sobre sí misma.

Coaching Un camino hacia nuestros exitosCOACHING, UN CAMINO HACIA NUESTROS ÉXITOSViviane Launer. Editorial: Pirámide.

Esta obra ofrece las competencias clave del coach según la Federación Internacional de Coaching (ICF) y expone el marco teórico y las herramientas útiles para que el proceso sea exitoso: la O=oprogramación neurolingüística (PNL), el análisis transaccional (AT), la evaluación 360º, etc., además de una bibliografía básica de consulta. La autora nos acerca a los conocimientos y técnicas que ha adquirido en su amplia experiencia con profesionales autónomos y particulares, con empresas multinacionales, pymes locales y empresas familiares.

Innovación

LA INNOVACIÓN DE LAS PERSONAS COMO OBJETIVO DEL COACHINGAntonio López. Editorial: Pearson Prentice Hall.

La innovación supone una nueva forma de hacer las cosas. Pero, ¿cuando debemos cambiar, hacer cosas distintas? Cuando el entorno así lo demande. Si el entorno cambia, nuestra manera de hacer las cosas debe cambiar, así de sencillo, aunque no tan fácil. La innovación debe ser una respuesta a las demandas del entorno. A su vez, lo que hace más rica y competitiva a una organización, empresa o país, es su grado de eficacia. Es decir, la capacidad para resolver sus circunstancias en un entorno determinado. La innovación y la eficacia tienen, por tanto, la misma naturaleza, dependen de las demandas del entorno. Llegados a este punto, ¿qué hace que unas personas sean más eficaces o innovadoras que otras? La respuesta es su nivel de conciencia, es decir, la capacidad de comprender lo que un entorno demanda en términos de actividad y relación.

El arte de soplar brasasCOACHING El Arte De Soplar Brasas EN ACCIÓN – Leonardo Wolk. Editorial: Gran Aldea Editores.

Obra de consulta permanente para coaches, estudiantes de esta disciplina, gerentes y especialistas en desarrollo organizacional y quienes trabajan con grupos. Consta de dos partes: la primera presenta importantes contribuciones teóricas y metodológicas a la práctica del coaching. La segunda parte incluye múltiples y variados ejercicios, actividades y prácticas que Wolk seleccionó basándose en su reconocida trayectoria como coach, formador de coaches, psicoterapeuta y psicodramatista.

Remar juntosREMANDO JUNTOSGermán Nicolás. Editorial: LID.

Esta obra proporciona un plan de acción para conseguir, en plazos de ejecución preestablecidos, resultados concretos y medibles que mejoran la gestión del conjunto de la empresa.

 

Coaching cambio en las organizacionesCOACHING: CAMBIO EN LAS ORGANIZACIONESFrançoise Kourilsky. Editorial: Pirámide.

En esta obra se ilustra el rol del consultor-coach desde el que podemos ayudar a las personas a tener más claros sus deseos, ir hacia ellos y lograrlos, generándose confianza gracias a los éxitos obtenidos. El libro constituye una guía de acción para el cambio analizando cuáles son las limitaciones de los modelos más antiguos y proponiendo otros como el modelo sistémico y el de la lógica conjuntiva. Se trata de un libro didáctico, con muchos ejemplos concretos, que se puede aplicar tanto para mejorar las relaciones personales y profesionales, como para llevar a cabo una transformación en la empresa.

Coaching y mentoringCOACHING Y MENTORINGHarvard Business Essentials. Editorial: Deusto.

Parte de la responsabilidad como directivo es impulsar el trabajo de los empleados, ¿y qué mejor manera que hacerlo entrenando y asesorándolo? Desarrollando sus habilidades como entrenador y mentor le ayudará a solventar problemas y desarollar la capacidad de los empleados.

 

Arte y ciencia del coachingARTE Y CIENCIA DEL COACHINGLeo Ravier. Editorial: Dunken.

Parte de la responsabilidad como directivo es impulsar el trabajo de los empleados, ¿y qué mejor manera que hacerlo entrenando y asesorándolo? Desarrollando sus habilidades como entrenador y mentor le ayudará a solventar problemas y desarollar la capacidad de los empleados.

 

Coaching de equiposCOACHING DE EQUIPOSAlain Cardon. Editorial: Gestión 2000.

Explorada con pasión por Alain Cardon, coach internacional desde hace más de veinte años, la práctica del coaching de equipo permite crear una dinámica colectiva, facilitar los cambios en las empresas e incluso transformar la cultura directiva en su conjunto. Los ejemplos de aplicación, las técnicas disponibles más importantes y los consejos del autor hacen de este libro un aliado esencial para llegar a ser un brillante coach de equipo.

 

abre el melon

ABRE EL MELÓNJL. Menéndez, C. Worth. Editorial: Aguilar, 2002.

Los autores de este libro nos plantean algunas cuestiones interesantes que vale la pena leer: ¿Qué es exactamente el coaching? ¿Cómo te puede ayudar un coach a conseguir tus metas? También comprobarás que, aplicado a campos muy distintos, el coaching es una herramienta de extraordinaria eficacia para conseguir casi cualquier objetivo que te propongas.

 

Progreso directivoPROGRESO DIRECTIVO Y COACHING EMPRESARIALJavier Fernández Aguado y Mariano Vilallonga. Editorial: EIUNSA, Ediciones Internacionales Universitarias.

Sin abandonar nuevos enfoques sobre temas ya clásicos, estudia además las que están llamadas a convertirse en las próximas prácticas del coaching: la gestión del propio desarrollo profesional, un detallado análisis de las herramientas más actuales al servicio del desarrollo directivo y los apoyos necesarios para trazar la segunda carrera profesional.

 

Tu coach interior

TU COACH INTERIORIan McDermott y Wendy Jago. Editorial: Urano.

Una guía paso a paso para conseguir tú realización personal y descubrir todos tus recursos. Tú eres el ser más interesante, complejo, misterioso y lleno de recursos de todo el universo. Dentro de ti existe un poder inmenso y sorprendente al que puedes tener acceso; sólo tienes que aprender a escuchar a tú coach interior. A través de eficaces ejercicios, inspiradoras reflexiones y sencillas técnicas, dos expertos en PNL y entrenamiento personal te brindan su guía para que: mejores la relación contigo mismo, aprendas a confiar en tus reacciones viscerales, en tú intuición y en tú sabiduría oculta y llegues a ser más creativo, espontáneo y asertivo. Un viaje único y personal que te ayudará a encontrar lo mejor de ti mismo y a alcanzar cualquier meta que te propongas.

 

Coaching personal

COACHING PERSONALPam Richardson. Ediciones: Parramón Ediciones. 

Este libro constituye una útil y estudiada guía para que el lector se convierta en su propio coach, que pueda descubrir por sí mismo un camino para la plena realización personal. Con un lenguaje ameno propone ejercicios y prácticas muy accesibles para introducir mejoras y poder orientar todos los aspectos de la vida: el trabajo, el dinero, la familia, la seguridad en sí mismo, las relaciones personales.

 

Coaching herramientas para el cambio

COACHING. HERRAMIENTAS PARA EL CAMBIORobert Dilts. Editorial: Urano.

Este libro describe las clases de contextos y de situaciones que requieren que el Coach con C mayúscula se centre en alguno de estos roles -cuidador, guía, entrenador, mentor, patrocinador y despertador- y proporciona un conjunto de herramientas específico para cada uno de ellos.

Entrada en continua actualización…

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2 comentarios

Publicado por en 11 septiembre 2009 en BIBLIOAYUDA, Libros de Coaching

 

Etiquetas: ,

2 Respuestas a “Libros sobre Coaching

  1. Mirta Núñez

    13 septiembre 2009 at 1:54

    Interesante lista de libros.Pueden encontrar otros más en
    http://www.coaching-personal.com.ar
    Saludos desde Buenos Aires
    Mirta Núñez

     
  2. sara

    13 septiembre 2009 at 19:32

    Me encanta aprender cosas que utilizar en mi vida, gracias por tu blog y por compartirlas.
    Un beso.

     

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